女性の転職・求人サイト『女性のお仕事なび』

転職サイトの中には、求人件数が極端に少なかったり、更新がほとんど行われないサイトもあります。運営がいい加減な転職サイトは、利用を避けた方が無難です。

転職サイトを活用する際の注意点を簡単に紹介します。


■　求人情報の掲載時期

１ヶ月以上継続して求人情報が掲載されている場合、既に募集が終了している場合があります。また求人募集を行っているか、確認をする必要があります。

掲載求人数が転職サイトの価値を左右するため、一定期間は無料で企業に掲載するサービスを行っている転職サイトもあります。このような転職サイトでは募集が終了していても情報が掲載されているため、応募しても連絡がこない場合があるので注意してください。

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■　求人情報の掲載内容

転職サイトによって、求人の掲載基準が異なります。中には誇大広告のような情報もあります。職種や募集条件に不明な点があれば、メール等できちんと確認を取りましょう。

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■　スカウト型応募の注意点

スカウトを受けるため、自分の職歴などを匿名公開できます。ただサイト内に在職の企業があると、職務経歴などからあなたの存在を疑われる可能性があります。

最近の転職サイトのスカウト機能では、特定の企業に対して「非公開」の設定が可能。在職中の会社や前職場など、履歴書を見られたくない企業には非公開設定にしましょう。

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転職サイトのサービスを利用するには、会員登録をする必要があります。

転職サイトに登録したり、求人企業に応募する際は、名前や連絡先などの個人情報を入力しなければなりません。中には個人情報が悪用されないか不安になる方もいるでしょう。

転職サイトの利用には、個人情報の管理体制が明確になっているところを選びましょう。


■　転職サイトの運営者からの流出を防ぐ

安心して利用できるサイトを見分ける方法は、個人情報の管理方法を説明しているページがあるかどうかです。きちんとしたサイトの場合、「プライバシーに関する方針」などのページを設け、個人情報の管理についてきちんと説明がされているはずです。


■　ネット上でハッカーに盗まれるのを防ぐ

近年は個人情報の漏洩対策を行っている転職サイトが増えています。

代表的なものとして、ＳＳＬがあります。これはデータを暗号化して安全に送信できる技術で、これを採用している転職サイトなら安全と考えていいでしょう。


運営管理がきちんとしている転職サイトは、きちんとしたセキュリティを行っています。転職サイトの利用には、セキュリティが万全かどうかもチェックする必要があります。

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